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上海市宛平中学2022年“荣昶育人奖”评选办法
作者(来源):上海市宛平中学    发布时间:2021-10-29

为进一步落实立德树人根本任务,不断增强学校德育工作的时代性、科学性和实效性,根据《徐汇区教育系统2022年“荣昶育人奖”评选办法》的有关精神和要求,开展宛平中学“荣昶育人奖”的评选工作,搭建德育工作队伍专业化发展平台,加强学校德育工作队伍建设。具体方法如下:

一、指导思想

聚焦核心素养,体现课改精神,突出师德和人格魅力,以教书育人实绩为主要内容,在遵循“公开、公平、公正”原则的基础上,采取“分级分类”评审的办法,评选出德育工作成效显著、课堂教学良好、具有人格魅力的优秀德育教师。通过树立榜样,进一步带动德育工作队伍素质的整体提高。

二、奖项设置

1.对象:2021学年宛平中学在职在岗班主任。

2.奖项:设校“荣昶育人奖”一、二、三等奖,第一名获得者推荐参加徐汇区教育系统“荣昶育人奖”评选。

3.奖励:参见“上海市宛平中学教职工奖励条例”。

三、评选方法

(一)入围赛

1.入围赛组织:由学校成立评审领导小组

组 长:曾天玮

副组长:郭继燕  龚嶺

组 员:裘菁  郁海燕

学校从师资队伍建设、德育工作者专业发展的高度,从校本、组本有效研修的角度,整合学校各项教育评比活动,积极动员,有序开展学校“荣昶育人奖”评选工作。

2.入围赛时间:2021年11月

3.入围内容:

(1)参赛教师上一节主题班会。突出教育教学改革要求,体现信息技术在教育实践中的应用,展现个人教育特色。

(2)参赛教师撰写一篇本次参赛课的说明(教学设计),1500字左右。

4.入围赛进入区级初赛的要求:

校“荣昶育人奖”评审小组在“公开、公平、公正”评审的原则下,确定德育工作成效显著、课堂教学良好、具有人格魅力的德育教师为本校进入初赛的初步人选。初步人选确定后,由学校党组织负责对初步人选进行师德考核,写出师德考核意见。校领导班子对初步人选的师德、教学和近三年班集体建设实绩全面平衡后,确定上报人选。上报人选名单在送交区之前需在校内公示五天。

5.进入区级初赛需要材料

(1)个人提交材料

进入区级初赛教师于2021年12月13日-12月17日登录“徐汇教育办公平台”(网址:https://platform.xhedu.sh.cn/platform/app/login.php)-“三奖”专项管理,按照网上要求填写个人相关信息,并上传相关材料,包括:

A、15分钟的集体活动课或主题班会或团队课或主题教育课的视频[本次校内入围赛课的剪辑,在剪辑片头需说明整节课的设计思路,MP4格式,推荐使用“一师一优课”转码工具压缩,文件不超过100 M];及对15分钟集体活动课或主题班会或团队课或主题教育课的视频内容的说明(1500字左右,PDF格式)。

B、整节集体活动课或主题班会或团队课或主题教育课的视频(制作要求同上,文件不超过100 M)、相关课件(PDF格式)及相关教案(PDF格式)。

C、德育案例(2000字左右,PDF格式)。

D、15分钟学科课堂教学视频[一节课堂教学剪辑,在剪辑片头需说明整节课的教学设计思路,制作要求同上,文件不超过100 M],及对15分钟课堂教学视频内容的说明(1500字左右,PDF格式)。

学校负责人于2021年12月20日-12月24日登录“徐汇教育办公平台”(网址:https://platform.xhedu.sh.cn/platform/app/login.php)-“三奖”专项管理,审核进入区级初赛教师的材料,确保材料的真实性。

(2)学校提交材料

A、2021年12月20日-12月24日登录“徐汇教育办公平台”(网址:https://platform.xhedu.sh.cn/platform/app/login.php)-“三奖”专项管理,按照网上要求为进入区级初赛教师填写“师德表现”(含具体事例,不超过800字)、“教师风采”(含参赛教师个人照片,JPG格式,文件不超过5M;含参赛岗位德育工作风格或特色,不超过800字)、“推荐意见”(不超过100字)。

B、撰写“荣昶骏马奖”“荣昶耕耘奖”“荣昶育人奖”评审基本情况,以学校为单位,将学校入围赛“评审基本情况”归入资料袋,一校一袋,袋外粘贴规定的标签纸,于2022年1月4日-1月7日送区教育学院教师专业发展中心(进德楼501室)江老师、张老师处,电话:64184710。

(二)初赛

1.初赛组织

由区师资工作领导小组负责,组建专家评审小组评审,委托区教育学院教师专业发展中心具体落实。

2.初赛时间

2022年3月。

3.初赛内容

(1)资格认定。区教育学院教师专业发展中心审读学校及进入区级初赛教师上传的相关资料,进行资格认定。

(2)网上展示。在徐汇教育网上公布学校送交的参赛教师的相关材料。

(3)专家小组评审。由区师资工作领导小组组建专家评审小组,专家评审小组分学段审看学校及进入区级初赛教师上传的材料,评定分值。

上述分值经综合评定,以30%的比例计入最后总分。

4.初赛进入决赛名额

2022年3月下旬,由区师资工作领导小组根据专家评审小组的评审意见,确定进入“荣昶育人奖”决赛的名单。进入决赛的教师名额原则上为60名,名单在徐汇教育网上公布。

(三)决赛

1.决赛组织

由区师资工作领导小组负责,组建决赛阶段的专家评审组,评审组组长由区教育局和区教育学院领导担任。组织工作由区教育学院教师专业发展中心负责。

2.决赛时间

2022年4月-5月。

3.决赛内容

(1)上课与答辩。专家评审组对进入决赛的教师逐一进行随堂听课(提前一周通知学校和参赛者本人),参赛教师上一节集体活动课或主题班会或团队课或主题教育课,课后即进行答辩。随堂课和答辩分值分别以40%和10%的比例计入总分。上课与答辩将于2022年4月组织实施。

(2)问卷调查。对进入决赛教师的师德情况与教育教学实绩等进行网上问卷。评定的分值以20%的比例计入总分。网上问卷调查将于2022年5月实施。

4. 决赛送审

决赛后,由专家评审小组评定排序,并上报区师资工作领导小组审核。

(四)反馈

决赛后,由区教育学院教师专业发展中心组织专家评审小组成员对参加决赛的教师进行反馈,反馈于2022年6月底前实施。

(五)审核

由区师资工作领导小组于2022年7月底前审核并确定荣获本年度“荣昶育人奖”和“荣昶育人提名奖”的推荐名单,推荐名单在徐汇教育网上公示五天。经公示的推荐名单报区教育党工委书记会议和区教育局局长办公会议审核后,最终确定获奖名单。

四、表彰

2022年6月,学校对校“荣昶育人奖”进行表彰。

获得校“荣昶育人奖”并为所在学校的德育工作中作出贡献的德育教师,在职称申报,市、区先进评选,局“班主任带头人”的评选以及输送参加各类培训方面,区教育局都将予以优先考虑。

宛平中学校园网将为校“荣昶育人奖”获得者开辟宣传和工作平台,帮助获奖教师和所在单位展示风采,传扬经验和扩大影响。

 

                                                                                                                                                                                                        上海市宛平中学

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